队伍建设||晒图工作 找差距 促提升——鞍山市交通运输学校召开2024年度中层干部述职测评会

为全面、客观、公正、准确地评价学校中层干部的业务素质及履职情况，进一步激发中层干部爱岗敬业、共谋发展、担当实干的责任感和使命感，2025年1月14日，鞍山市交通运输学校召开2024年度中层干部述职测评会。党委书记朱寒宇主持会议并讲话，校班子成员及全体教职工参加会议。

会上，13名中层干部进行了现场述职，3名中层干部进行书面述职，他们紧紧围绕2024年度重点工作任务和部门职责，汇报了履职情况，既总结了2024年的部门工作，也实事求是地指出存在问题，更提出2025年的打算，明确了工作的目标和思路。与会教职工以无记名的方式，对所有中层干部进行了民主测评，整个过程公平、透明、民主。

党委书记朱寒宇对本次述职测评大会作总结讲话，他指出，中层干部是学校决策的执行者、工作的协调者、事务的管理者，是学校“上传下达、下情上报”的枢纽。没有好的中层队伍，再好的决策也不能得到有效落实。他强调，中层干部一定要加强思想理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；要明确学校高质量发展的目标定位，把部门工作、人员力量凝聚到学校中心工作上；要勇于创新、敢于担当，在各项工作中带好头、做榜样。

此次述职大会，既是中层干部工作的“晾晒”，更是对做好2025年工作的动员部署。以此为契机，全校上下将在新学期聚焦重点工作任务，以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的措施，共同推动学校高质量发展。